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红日初升,奠基2019 | 少年之光全国校董会议完美结束
2019-03-31

“一年之计在于春”。

春天不仅象征着希望,它更意味着人们将付出百倍的辛劳,打好全年的工作基础。春天不仅为我们带来了一个春光明媚、万象更新的美好时节,更重要的是提醒人们要抓住时机,辛勤劳作。我们每个人都抓住春天这个大好时光,为全年工作开个好头,就能迎接收获的一天。

2019年3月31日,少年之光2019年全国城市校董会议在001校区清湖校区举办,共有近三十位来自武汉、苏州、珠海等全国各地的城市校董和分校校董齐聚深圳,共谋教育大业。

(少年之光高管团队与全国校董合影留念)

 

相互拥抱贴近心与心的距离,握手祝愿加深彼此信任。由少年之光董事长陈永亮先生创建的拥抱环节,是13年前创办华商书院的时候就开启的,一直延续至今,体现了中国文化谦和、包容的传统美德。

 

此次校董会议历时整整一天,少年之光董事长陈永亮先生、董事总裁张鉴伟先生、董事副总裁晏圆英女士、学堂事业部总经理江游先生、学堂事业部副总许淑芬女士、少年之光教研院执行院长马海军老师、001清湖校区校长匡夏先生等高管出席了会议。

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3月31日上午,少年之光总裁兼特训事业部总经理张鉴伟先生,为在场所有高管和校董们做特训事业部的年度规划。

(少年之光总裁张鉴伟先生)

 

张鉴伟总裁介绍了特训事业部三大产品板块:演说记忆班、圣贤福报班、圣贤弟子班。

在介绍演说记忆班的同时,邀请到了少年之光高级讲师、世界记忆大师毕志华老师做现场超级记忆展示,台下校董们随机报数字至满屏,毕老师一分钟记忆后正背、倒背如流。准确无误让所有校董折服,赢得雷鸣般的掌声。

 

圣贤福报班是少年之光独创的课程之一,来源于陈永亮董事长之前创办华商书院的基因和渊源。

读全球经典,精选世界最顶尖的十部书籍,集合中国传统文化、欧洲中世纪与贵族文化、美国现代文化于一体。阅读经典之作,培养青少年内在强大丰盛、能量具足,外在富贵有礼、智慧超群,追求人生圆满、生命通达的全球化精英青少年。

古代帝王最重视子女的教育,从小便由“帝王师”悉心教导,大人物都是名师教出来的。圣贤弟子班由陈永亮董事长亲自教授指导,同时邀请全国各个领域最顶尖的专家老师为各位弟子班学员亲自传授。

课程打造“七个100”培养计划,20年时间跟随陈永亮董事长学习:

100个国家、100个企业、100座寺庙、100次学习、100场活动、100个项目、100场慈善。

张鉴伟总裁还展示了少年之光2019年特训事业部布局详情:今年将在全国增开到16个分公司(目前全国有7个分公司已布署完毕),并讲解了2019年、2020年营业额预估模型。

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少年之光学堂事业部总经理江游先生任职于某知名教育培训机构副总裁,有着十分丰富的教学经验和管理经验。从K12应试教育领域延伸至素质教育+精英教育范畴。

顺应时代的号召,国家教育部大语文政策的革新,少年之光学堂事业部创建新的语文品牌——【晓语文】。来晓语文,学大语文!

【晓】既有早上初生的太阳之意,亦有了解、探索、精通之意。在新一轮的语文教育改革的背景下,语文成了中小学课程里最重要的学科。语文不行,一切归零。得语文者得中高考,得语文者得大学,得语文者得人生,得语文者得天下。

江总从目前的国家政策趋势深入浅出的分析其语文在学科里的重要性,详细解说了【晓语文】品牌的长期性和前瞻性。并对学堂事业部2019年的规划和布局做了战略性的介绍。

(少年之光学堂事业部总经理江游先生)

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一个好的学校少不了一位优秀的校长做领头羊。

少年之光001校区清湖校区校长匡夏先生,任职某知名教育培训机构多个校区的校长,有着非常丰富的校区实战管理经验,擅长校区人员队伍建设,教学标准化和招生渠道的拓展。

匡校长指出,家长在选择培训机构的时候通常会选择一位优秀的老师,或者优秀老师概率高的教育机构。因此,名师团队的打造,学校口碑的建设需要齐头并进,两手都要抓两手都要硬。

(少年之光001校区清湖校区校长匡夏先生)

 

04

 

少年之光教研院执行院长马海军老师,原深圳某著名中学语文老师,国家国学教育十二五课题专家。

 

马院长从多个维度讲解了教研院2019年工作规划,其中包括了培养体制内的国学老师,为少年之光校区和特训事业部引流,以及教材、教法、师训等方面的建设都做了框架性的介绍。

 

若无相欠,怎会相见。马院长说:我们是“欠”了中华民族青少年一个美好的未来,才让各位有缘齐聚少年之光,共谋教育大事。

 

最后,马院长以一曲《礼记 • 大道之行也》吟唱结束上午的校董论坛。

 

(少年之光教研院执行院长马海军老师)

 

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31日下午,堂事业部副总,负责人力资源的许淑芬女士演讲的主题为《少年学堂的用人之道》。

许副总从“以人为本”的角度,为在座的各位高管和校董分析人才梯队建设,选人、用人、预备干部的储备、留住人才的技巧和蕴含的心理学知识。与时俱进的阐述了当下95后大学生对工作单位的要求,大到公司文化,小到面试官给予的点滴感受。

许副总原任职于某知名教育培训机构,香港大学毕业的优秀背景和多年教育培训机构人力资源总负责人的工作经验,使得她有着得天独厚的国际化视野优势,加上老辣独到的选人眼光,定能为少年之光的人才库输送更多优质师资。

(少年之光学堂事业部副总许淑芬女士)

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少年之光董事长陈永亮先生作为全国校董会议的压轴最后一个出场演说,作为少年之光的总操盘手和总设计师,陈董事长的大格局早已在15年前创办聚成集团开始,就已被业内高度认可。大家都亲切地称呼他为“教培行业教父”。

陈董事长介绍了少年之光公司总架构,以及目前全国7个分公司概况。着重介绍了当下教育政策的风向标,紧扣时代脉搏,推进传统文化进校园。未来的趋势就是得语文者得天下!少年之光目前在布署和推进的一切,都是为中国传统文化教育做铺垫和准备。只有更早的做全局规划,才能更快地占领市场先机。

商场如战场,一切刻不容缓。

陈董事长过往十多年在行业积累的人脉资源,客观且直观地向各位城市校董们展示了少年之光外部条件和内部条件都有着无与伦比的优势。

陈董事长还将传统的经营模式和资本营运模式做分析比较,让所有人对少年之光的未来充满了自信和期待,也对陈董事长的高瞻远瞩感到深深的敬仰和佩服!

(少年之光董事长陈永亮先生)

 

(陈永亮董事长为城市校董做演讲)

有了目标,有了航向,就不会徘徊,更不会迷茫。

“一年之计在于春”,春天既是希望的季节,更是充满挑战的季节,让我们每个人都积极行动起来,迎接挑战,干好本职工作,为少年之光各项工作有个好的开端,更为我们每个人在新的一年有一个更新、更大的收获共同努力!

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